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三工廠(chǎng)加熱管車(chē)間舉辦一場(chǎng)暢所欲言的員工溝通大會(huì)

作者:海山 發(fā)布時(shí)間:2023-12-07 14:04:19點(diǎn)擊:

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溝通會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)議在陳主任(徐輝)的講話(huà)中開(kāi)始。 陳總監(jiān)用自己的親身經(jīng)歷告訴大家,自2011年加入公司以來(lái),他親身經(jīng)歷了公司發(fā)展的速度有多快,并告訴大家堅(jiān)持一個(gè)信念的重要性。 。 作為一個(gè)大家庭,我希望在場(chǎng)的每一位家人都能放下束縛,暢所欲言。 無(wú)論工作還是生活,每個(gè)人都可以提出寶貴的建議。

接下來(lái),在場(chǎng)的每位家庭成員都進(jìn)行了自我介紹。 雖然介紹有些含蓄和簡(jiǎn)單,但卻瞬間拉近了大家的距離。 每位家屬發(fā)言結(jié)束后,大家都報(bào)以鼓勵(lì)的掌聲和歡呼聲。 慢慢地,大家在歡聲笑語(yǔ)和交談中放下了之前的一切束縛,反饋了當(dāng)前存在的問(wèn)題。 隊(duì)長(zhǎng)喬海燕親自執(zhí)筆。 和紙將問(wèn)題一一收集起來(lái)。 這次溝通會(huì)的效果比我預(yù)想的要好很多,因?yàn)榇蠹以跁乘缘耐瑫r(shí),確實(shí)對(duì)問(wèn)題給出了真實(shí)的反饋。

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員工自我介紹及問(wèn)題點(diǎn)收集

除現(xiàn)場(chǎng)解答的問(wèn)題外,本次溝通會(huì)共有效收集了11個(gè)問(wèn)題。 隨后,組長(zhǎng)(第二次準(zhǔn)備)向大家做出公開(kāi)承諾,并將盡快聯(lián)系相應(yīng)工段的負(fù)責(zé)人,為大家提供答案。

溝通會(huì)即將結(jié)束時(shí),家人的一個(gè)小舉動(dòng)讓我深受感動(dòng)。 布置場(chǎng)地之前,我擔(dān)心瓜子和零食的碎屑會(huì)撒滿(mǎn)一地。 不過(guò),在開(kāi)會(huì)之前,我并沒(méi)有過(guò)多關(guān)注大家。 然而,會(huì)議結(jié)束時(shí),大家互相幫助,主動(dòng)認(rèn)真地收拾好自己和旁邊的果殼零食袋……微笑是我們的語(yǔ)言,文明是我們的信仰。 雖然這只是一個(gè)小舉動(dòng),但這不正是體現(xiàn)了“細(xì)節(jié)決定成敗”這句話(huà)嗎?

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員工合影

本次溝通會(huì)充分體現(xiàn)了公司“關(guān)愛(ài)員工、以人為本”的文化理念。 三廠(chǎng)加熱管車(chē)間將繼續(xù)努力,進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)文化理念,關(guān)注員工的需求,想員工的所想,讓員工真正體會(huì)到大家庭對(duì)他們的關(guān)懷,讓員工能夠從事自己生活中占比最大的工作。 找到充實(shí)的成就感、快樂(lè)感和歸屬感。 相信在家人的共同努力下,加熱管車(chē)間一定會(huì)有更加美好的明天! ! !

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